操作工40名

任职要求：
1）男，高中及以上学历，化工类专业优先，年龄35岁以下；
2）身体健康，吃苦耐劳，无违法违纪记录。
岗位职责：
1）熟悉岗位的生产工艺要求、设备的性能及操作流程；
2）根据上级领导的要求完成各项工作，保质保量完成生产任务；
3）负责车间设备维护保养并工作，避免跑冒滴漏现象的发生，并做好记录；
4）及时做好工作场所的清洁工作；
5）遵守公司的各项规章制度，服从管理，规范操作，安全文明生产。
待遇：4500-5000元/月

电仪工10名

任职要求：
1）中专及以上学历，身体健康，年龄35岁以下；
2）持有高／低压电工操作证；
3）电气自动化专业及有工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1）自觉遵守公司各项规章制度，严格按照安全操作规程及管理制度进行操作与执行；
2）负责本公司仪表电噐设备的日常巡检与维护保养，并填做好记录；
3）对生产现场进行巡视，检查设备运转状况，收集反馈意见，及时消除设备隐患，保证设备正常运转；
4）负责仪表的维修和维护，卫生清洁、校验工作、对故障仪表及时维修、调校并投入运行。
5）做好电气仪表的设备台账做好档案管理工作；
6）对DCS系统存在的问题及隐患及时处理；
7）负责电气仪表易损耗品备件的合理申请与储备。
待遇：5000-8000元/月

锅炉巡检工10名

任职要求：
1）男，高中及以上学历，年龄45岁以下；
2）吃苦耐劳，踏实肯干，对工作认真负责；
3）身体健康，法违纪记录。
岗位职责：
1）负责锅炉设备巡回检查、维修保养、发现问题及时处理，确保锅炉安全运行并做好记录；
2）做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
3）掌握设备运行的，保证设备正常合理运行且节能降耗；
4）处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。
待遇：4700-5000元/月

检修工10名 

任职要求：
1）男，高中及以上学历，年龄45岁以下；
2）持有焊工证，3年以上相关工作经验；
3）身体健康，有责任心。
工作职责：
1）完成各类现场突发的维修任务；
2）负责公司日常检修及设备保养工作，并按要求做好记录；
3）按时完成设备检修计划，总结、设备检修台账，各类作业票据填写规范。
4）进入车间作业期间正确规范的佩戴劳动防护用品，所用器械要符合安全操作规程的要求。
5）参与设备故障分析，改进降低检修频次。
待遇：5200-6000元/月

地质技术员5名

任职要求：
1）男，全日制本科学历，地质勘查相关专业毕业，年龄35岁以下； 
2）熟练掌握MAPGIS 、CAD制图软件，并编制各种地质图件。
岗位职责：
1）地质勘查相关专业毕业；
2）熟练掌握MAPGIS、CAD制图软件，并编制各种地质图件。
岗位职责：
3）能够独立完成地质填图、地质编录、相关资料的整理归档；
4）掌握矿山地质情况，为开采工作面提供准确地质资料；
5）负责矿产资源储量核实及储量年报的编制；
6）熟悉矿权年检、延续、变更等相关申报事宜。
待遇：5700-10000元/月

注册安全工程师2名

任职要求：
1）贯彻落实国家安全生产的法律法规、各种规章制度及各项标准。
2）规范和落实安全生产、职业健康、消防环保等日常工作。
3）建立和维护更新安全生产、职业健康，消防等管理制度、台账、档案、文件。
4）开展安全生产、职业健康，消防宣传教育和培训工作。
5）公司安全生产、职业健康等工作的监督管理及安全生产证书事项办理。
6）组织实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管；应急管理体系的建立、运行和应急预案演练。
7）日常安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产记录。
8）完成其它安全生产工作任务及上级指派的，其他事项。

储备干部15名

任职要求：
1）男、全日制本科及以上学历，化工类、电气自动化、化工安全、机械化工等相关专业毕业，年龄35岁以下；
2）能熟练使用办公软件；
3）责任心和原则性强，处事公正客观、严谨勤勉，具备良好的敬业精神和团队精神，保密意识强；
4）可招聘应届毕业生，有工作经验者优先录取。
岗位职责：
1)、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;
2)熟练掌握公司各车间工艺流程；
3)、完成公司对成长各阶段的规划目标;
4)、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5)、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
6)、接受各种部门工作相关的专业培训。
7）储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
待遇：5700-10000元/月

会计2名

任职要求：
1）男，全日制本科及以上学历，财务类相关专业毕业；
2）初级(含)以上会计职称；
3）能熟练使用办公软件、财务软件，熟练处理帐务及编制各种报表；
4）可招聘应届毕业生，有工作经验者优先录取。
岗位职责：
1）审核日常原始票据，编制及审核记账凭证；
2）与相关税务主管部门联系，做好税务协调沟通工作；
3）完成供应商及客户往来账目核对工作；
4）编制汇总报表，上报预决算，核算成本，汇总清缴所得税，分析财务。
待遇：5700-7000 元/月